Отчет об устойчивом развитии «МОЭК» получил высокую оценку в рейтинге RAEX

Отчет об устойчивом развитии ПАО «МОЭК» получил рейтинг «4 звезды — очень высокое качество» в рейтинге годовых отчетов, опубликованным агентством RAEX*. Также в престижной номинации «Лучший интерактивный годовой отчет» компания вошла в тройку лучших. Отчет об устойчивом развитии МОЭК выпускал впервые, его идея основана на стратегии компании «Комфорт большого города».

Рейтинг составлен по итогам 2022 года среди нефинансовых и финансовых компаний, ВУЗов, НКО, общественных и просветительских организаций. В рейтинг RAEX вошли еще две компании Группы «Газпром энергохолдинг»: ПАО «Мосэнерго» присвоен рейтинг «4 звезды», ПАО «ТГК-1» — «3 звезды».

В этом году в рейтинге приняло участие рекордное количество компаний и организаций — 235, в том числе в нем представлены коммерческие организации из 24 отраслей экономики, а также образовательные, благотворительные и общественные организации.

Отчёты оценивались по пятибалльной шкале, где «пять звёзд» — наивысшее качество отчёта (именно эту оценку получило ПАО «Газпром»); «четыре звезды» — очень высокое качество годового отчёта, «три звезды» — высокое качество годового отчёта, «две звезды» — приемлемое качество годового отчёта.

«МОЭК» видит свою задачу не только в обеспечении потребителей Москвы тепловой энергией. Компания строит свою работу с учетом множества факторов: внедрение цифровых инструментов контроля за качеством теплоснабжения, снижение техногенной нагрузки на окружающую среду, повышение качества городского пространства, взаимодействие с потребителем на удобных для него онлайн-площадках и др.

*Рейтинговое агентство RAEX («РАЭКС-Аналитика») — крупнейшее агентство в области некредитных рейтингов.

Справка:

В ПАО «МОЭК» разработана и реализуется «Политика в области устойчивого развития», которая определяет деятельность Общества в таких сферах, как экологическая политика и охрана окружающей среды, охрана труда, соблюдение прав сотрудников, развитие системы менеджмента качества, повышение уровня корпоративного управления, противодействие коррупции и т.д.